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集团人事行政系统赴东银开展标杆考察交流

发布者:自助优惠大厅申请  发布时间:2014-08-27  浏览次数:

2014年8月26日,集团人力资源总监青赟带领集团总部及下属各公司人事行政负责人近20人到东银集团开展企业文化与人力资源考察交流。东银集团人力资源部及办公室相关负责人热情接待了青总一行。
当日,青总一行首先参观了东银集团本部办公区及企业文化展示区,东银实业企划主管刘晓莉对东银文化作了现场讲解,就东银办公室视觉识别系统进行了说明,并在随后的座谈中对东银的发展概况作了详细介绍。随后,在企业文化专项研讨会上,东银实业企划经理李金辉分别从文化战略规划、建设思路、品牌推广及理念系统构造等方面作了专题分享,并以案例的方式针对企业文化建设与管理的难点、疑点和解决方案等问题进行了深入的讲解和交流。

随后,东银实业人力资源部经理任广州就人力资源体系建设、组织设计及领导层管理、薪酬绩效等职能工作进行了分享,并交流了人力资源在企业阶段性发展中的体系设计与实施方略。同时,东银实业办公室副主任李超就办公室管理、行政体系建设、商务接待及固定资产管理等事项与我司交流团队作了充分沟通。整个座谈会气氛轻松活泼,深入、专业。

本次交流活动是集团公司首次以标杆考察的形式,走出公司深入标杆企业、现场参观交流开阔眼界,通过企业之间、HR同行之间的交流和学习,开阔视野和思路,从而不断提升管理水平。此种学习模式本身的新颖性、实用性,以及给参加考察同事们所带来的思想和视觉方面冲击力,给大家留下了深刻的印象,是公司在中高层学习与成长方面迈出的一大步。
 
  

 

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